onderneemkracht een prachtig Zwolse ontwikkeling

Er zijn veel ontwikkelingen in arbeidsland. Organisaties zijn/worden anders georganiseerd, er ontstaan meer netwerkorganisaties, de aandacht voor maatschappelijk ondernemen groeit en er is een enorme toename van zelfstandige professionals. Op dit moment is 16% van de beroepsbevolking ZP’er (voorheen ZZP'er) en de groei is nog niet uit zicht (in Zwolle 3150). Voor organisaties wordt het daarom steeds gebruikelijker om ze in te zetten. Vanwege hun vakmanschap, flexibiliteit en goede prijs-kwaliteitverhouding. Ook beschikken deze ZP’ers vaak over een uitstekend netwerk van complementaire professionals, waarmee ze samenwerken.

Daarnaast laat digitalisering alle afstanden en grenzen vervagen. Werkgevers bieden hun mensen steeds makkelijker flexibele (thuis)werkmogelijkheden, efficiënter werken zorgt voor minder vaste en een toename van  flexplekken. Een groeiend aantal  werkende professionals kiest ervoor om te werken zoals dat het beste uitkomt, in tijd en plaats. Op kantoor, thuis, onderweg, op flexplekken en bij flexibele kantoorruimte-verhuurders.

Deze twee ontwikkelingen versterken elkaar. Onderneemkracht wil graag op beide ontwikkelingen inspelen. Deze groep van zelfstandige professionals ontzorgen en verbinden door een groot scala aan faciliteiten te bieden,  te zorgen voor  ontmoeting met collega’s en kennisinstellingen en overheid, persoonlijke ontwikkeling en krachtenbundeling en door maatschappelijke betrokkenheid te faciliteren. Kort gezegd: in te spelen op de behoefte van die doelgroep.

Zie ook www.onderneemkracht.nl